Selon moi le problème n'est pas si compliqué qu'il n'y paraît. On peut toujours ajouter par la suite les contraintes de l'environnement extérieur au pays (mondialisation, UE, etc...), la période économique das laquelle on est(croissance ou récession) mais la base pour moi reste la même, et on ne l'a pas:
- Gestion saine de l'Etat, dépenses maîtrisées (stop au gaspillage, d'après la cours des comptes c'est 100 milliards chaque année de dépenses inutiles et ça fait des années qu'elle pleure).
- Responsabilisation des citoyens (merci le tiers payant, le remboursement à 100% à l'époque, puis les mutuelles) qui ne savent plus ce qu'ils payent pour leurs dépenses de santé, lunettes et autres. Ils s'en foutent, ils cotisent donc dépensent pour amortir leur mutuelle.
- Exemplarité des élus, pas de retraites dorées, pas de carrière politique. Et ce n'est pas seulement des politiques qui sont au devant de la scène que je fait allusion, mais à tous, jusqu'au plus bas niveau. Je ne dis pas que la majorité des élus ne bossent pas pour leur village, mais il y a trop d'abus. Stop au cumul des postes même dans ces petites communes: il se crée une multitudes de commissions avec indemnités à la clé, pour se constituer un vrai salaire: l'adjoint au maire de XX siège dans la commission de l'eau de la communauté des communes, plus son poste d'adjoints, plus la commission etc... j'ai mon beauf qui m'a donné les chiffres des salaires de la commission de gestion de l'eau de la communauté des communes, la commission au développement du territoire, etc....
- Que chaque citoyen paye des impôts, à son échelle, ne serait-ce qu'1€ symbolique, mais cela lui permettrait de savoir que par l'impôt, il participe aux dépenses générales de l'Etat (écoles, infrastructures, etc.)
- arrêter cette politique d'assistanat de masse avec sa collection d'indemnités (rsa, chômage, apl, minimum ceci, et même le SMIC). On pourrait diminuer les charges, donc augmenter les salaires, donc donner de la valeur au travail, et baisser les impositions des sociétés (et autre), donc donner de la valeur à l'entrepreneuriat et l'actionnariat.
Par contre, je ne dis pas qu'il faut tout supprimer. Il y a un minimum tout de même.
- Et de Grâce, que ces messieurs qui définissent les budgets chaque année arrêtent de construire les budgets avec des prévisions de croissance irréalistes.
J'ai d'autres chose en tête, mais je m'arrête là. :musique: Déjà avec une base comme celle ci, je pense qu'on ne serait pas déficitaire d'année en année. Mon raisonnement est certainement simpliste, et on trouvera toujours des contre arguments....
Pour les fonctionnaires, il y en a trop, il n' y a qu'a voir la différence du coût des fonctionnaires en % du PIB comparé aux autres pays, mais aussi en % de la population active. Par contre, il y en a certes trop dans certaines administrations ( ou l'informatisation des tâches auraient dû engendrer des baisses d'effectifs par exemple), dans certaines collectivités territoriales (ou la on a compensé les réduction d'effectif de l'état par l'augmentation des effectif dans ces collectivité) mais dans d'autre il y a des manques d'effectifs cruels.
Pour l'internationalisation des entreprises, ils me semble qu'en UE ils essaient de mettre en place quelque chose pour contrer les FMN qui par le jeux des échanges (il me semble que le commerce international interne FMN c'est plus 1/3 des échanges commerciaux mondiaux) entre filiales optimisent leurs taux d'imposition. Ils voudraient que l’impôt soit payé là ou le service, la production a effectivement eu lieu. Je suis fan
- et pas trop le temps aujourd'hui donc bonne continuation a tous
enfin pas vraiment surpris 
