Les choix de Macron sur l'économie ?

Riqueti le fait de pas être pour la defiscalisation des heures supp, pourquoi ?
Exemple le secteur vers lequel je me suis orienté ils ont besoin et l'état finance des formations pour être qualifié, tout est fait pour favoriser l'embauche, pourtant ils manque de travailleurs.

Bosser 45h ou plus par semaine il faut en vouloir, mais ceux volontaires sont récompensé et l'entreprise aussi en payant moins de charges, résultat tout le monde gagne, donc si ça allège les charges de l'entreprise et que l'employé est moins taxé sur ses heures supp ça libère l'activité économique

L'égalité de droits OK mais faut pas être c** sur les principes théorique jusqu'à pénaliser non plus...

Quand il y a du boulot et que les gens veulent pas le faire doit on pénalisé les bosseurs ?

Noko en fait je pense que véritablement le souci c'était le principe de la taxe, pas du prix en lui même, on va pas tous se répéter loilodan va le faire remarquer encore

C’est expliqué en haut à gauche de sa déclaration comme sur l’image postée.

Même pas !

thab.jpg (131.5 Kio) Vu 386 fois

Version sans augmentation par la mairie et version avec augmentation de la mairie mais restante inférieur à la réduction

Ils ne l’affichent pas quand le maire s’est sucré et que cela augmente trop supérieur à la baisse. Encore un complot des maires

taxe ou pas taxe on est fichu donc apres tout autant se faire plaisir. C est le moment de se lacher sur les credits vous rembourserez pas puisque vous serez mort. et le banquier aussi mdr ! oh ca va fumer ! laissez passer!

Spoiler:

En ce qui concerne ma fille, en toute honnêteté, je pense qu'il y a une erreur et j'ai envoyé une lettre de réclamation.

De toute façon on est à un point ou même si Dieu descendait sur Terre les français trouverait le moyen de se plaindre

vous croyez que quand on aura de l'eau de mer jusqu'au menton et qu'on ne pourra plus respirer on sera encore en train de compter nos sousous dans la popoche ?

De toute façon on est à un point ou même si Dieu descendait sur Terre les français trouverait le moyen de se plaindre

SURTOUT DANS CE CAS ! ce serait le comble...

SF Dieu a perdu le controle sur sa création

il va faire un hard reboot

tiens tiens la refiscalisation des heures sup c'était MAcron mais ministre de Hollande :musique:

Santé-Fitness,

Une entreprise et son salarié ne sont pas pénalisés lorsque les heures sup. sont soumises à cotisations et IR dans le cadre du régime de droit commun. Une heure sup. contribue au financement des caisses comme 1 heure normale.

En revanche, ils sont privilégiés lorsqu'une loi de défiscalisation spécifique exonère les cotisations et IR pour certaines heures.
Soit 10h pour fabriquer un meuble: L'entité économique "entreprise/salarié" A va réaliser la fabrication en 10 heure sup., et l'entité économique "entreprise/salarié" B située de l'autre côté de la route en 10 heures normales car elle vient d'embaucher un nouveau salarié ou a un carnet de commande moins rempli.
Et bien, pour la production du même meuble, l'entreprise/salarié B auront du contribuer significativement au remplissage des caisses sociales/publiques, alors que l'entreprise/salarié A en seront exonérés.
C'est injuste vis à vis de la contribution égalitaire à l'impôt, et c'est une distorsion de la concurrence.
On créé un privilège pour le salarié dont l'entreprise limite le recours à l'embauche et fait appel aux heures sup.

Il n'y a pas d'autres termes, on créé un privilège.
Le salarié A n'a rien fait de plus que le salarié B pour mériter de ne pas payer d'impôts et de cotisations sur ses heures travaillées. Ils ont tous les 2 fabriqué un meuble avec la même qté de sueur.

Avant même de réformer les retraites pour gommer justement des privilèges, on en crée d'autres. ça ne s'arrêtera donc jamais !

Nota: Faut pas rêver, il y a pas vraiment de volontariat dans les heures sup, le salarié ne domine pas son destin. C'est le plan de charge de l'usine ou le planning du manager qui décide.

Et donc le bosseur dont l'employeur n'a pas d'heures sup. à lui donner, pourra prendre un autre job partiel chez un 2ème employeur ou ses heures seront normales, donc payer les cotisations et l'IR plein pot, dômage pour lui !
C'est très égalitaire pour le bosseur....

Ah ben je peux te garantir que c'est le choix de l'employé. Tu prends l'exemple de 2 entreprises qui choisiraient deux options ça se tient. Ceci dit l'employeur ne peut imposer les heures supp donc si il veut profiter de cette soi disante inégalité il faut le volontariat du salarié et si les deux sont d'accord les deux sont gagnants

raison pour laquelle je dis que c'est récompenser ceux qui veulent en faire plus que les autres bien sûr tous les secteurs ne peuvent pas bénéficier 2 heures supplémentaires je me rappelle d'un type qui disait il est en 3 8 et ne peux pas faire d'heures supplémentaires dans ce cas-là oui il faut qu'il trouve un autre travail en plus mais ça c'est différentes structures

il y a pas vraiment de volontariat dans les heures sup

ça dépend ou

j'ai un ami qui fait 40h par semaine en 4 jours il voudrait bosser le vendredi pour gagner plus


quand j'étais intérimaire et jeune (et beau) je travaillais parfois 6 ou 7 jours par semaine dans un max de boites (je cumulais les boites d'interim)

enfin bref oui il y'a plein de gens qui ne veulent pas faire une seule heure sup
et plein d'autres qui veulent en faire

perso je serai pour qu'on gagne tous moins mais qu'il y'ait plus d'emplois

mais ça ne marchera pas

on fera juste faire en 30 heures ce qu'on faisait en 35

meme si la productivité rapportée à l'heure travaillée est déjà très très élevée (sauf chez les fonctionnaires )

c'est comme je t'ai dit la une entreprise qui embauche il donne même des prime à ceux qui leur rapporte des employés pour les embaucher donc en l'occurrence il ne cherche pas à nous fournir que des heures sup' c'est qu'il y a énormément de demandes et pas assez de personnes pour le travail donc dans ce cas précis les heures defiscaliser sont profitable et pour l'entreprise et pour l'employé

le truc quand on fiscalise les heures sup c'est que le travailler plus pour gagner plus perd son ame car on taxe le surplus

Santé-Fitness a écrit: Ceci dit l'employeur ne peut imposer les heures sup

Désolé, mais si, renseigne-toi, l'employeur peut imposer des heures sup dans une limite définie par les conventions collectives.

Et ton copain en 3/8 qui devra bosser ailleurs paiera plein pot sur "ses heures sup" faites ailleurs.
C'est très juste comme système...(ironie bien sûr)

bien sur que les heures sup peuvent être imposés

ma proprio et va bosser tous les jours 25 et 1er janvier inclus (abattoir)

c'est annualisé dans les usines donc il y'a des semaines à 25 heures
d'autres à 42