je pense vers le haut, le rapport ADP est toujours mauvais c'est une boîte privée qui fait l'étude donc elle va pas dans le sens de l'administration Biden contrairement au NFP qui est produit pas le BLS et doit aller dans le sens des politiques
Khubi, j'espère 
Encaissé l'achat d'hier soir. Il va y a voir un petit pull back (trop de bougies verte en ut 30) et je me prépare à rerentrer
Spoiler:
Clair qu'il y a parfois de sacrés écarts entre la prévision et la publication pour l'adp
bon ap tout le monde
je vois que le forum est ouvert à nouveau
je suis de nouveau rouge (pas trop rouge 55 points sur le dax) plus de 6 mois que ça m'était pas arrivé d'être rouge 3 jours d'affilée avant midi
on va essayer de remonter ça cet après midi
je vois que le forum est ouvert à nouveau
je suis de nouveau rouge (pas trop rouge 55 points sur le dax) plus de 6 mois que ça m'était pas arrivé d'être rouge 3 jours d'affilée avant midi
on va essayer de remonter ça cet après midi
le bonjour a tous
possibilité de formule 8 auj j ai hate au festival loll de la formule 8
en plus le dax est comme dans le timide auj loll 3611 point sépare le dax du nq
chiffre officiel de hier
nq 199
spx 59
dow 374
Le géant du commerce électronique amazon a annoncé mercredi soir qu'il allait supprimer «un peu plus de 18 000» emplois, y compris en Europe, nouveau signe majeur des difficultés du secteur de la technologie aux États-Unis.
Dans un message sur le site du groupe, le directeur général d'amazon Andy Jassy indique qu'amazon, qui avait déjà annoncé quelque 10.000 suppressions d'emplois en novembre, a révisé son estimation à la hausse et «prévoit de supprimer un peu plus de 18 000 postes».
Sans indiquer la répartition de ces suppressions d'emplois, le dirigeant, qui précise avoir décidé d'annoncer «ces nouvelles rapidement» parce qu'elles ont été «fuitées» par un employé, mentionne que les salariés impactés «ou bien leurs représentants, le cas échéant, en Europe» seront contactés par la société le 18 janvier.
«L'examen de notre planification annuelle (....) a été plus difficile cette année compte tenu de l'incertitude économique et du fait que nous avons embauché massivement au cours des dernières années», dit encore amazon.
Le groupe de distribution a en effet embauché à tour de bras pendant la pandémie pour répondre à l'explosion de la demande, doublant ainsi son personnel mondial entre début 2020 et début 2022.
Le groupe comptait fin septembre 1,54 million d'employés dans le monde, sans inclure les travailleurs saisonniers recrutés en période d'activité accrue, notamment pendant les fêtes de fin d'année.
«amazon a résisté à des économies incertaines et difficiles dans le passé, et nous continuerons à le faire», assure le patron du groupe américain.
«Ces changements nous aideront à poursuivre nos opportunités à long terme avec une structure de coûts plus solide (...). Les entreprises qui durent longtemps passent par différentes phases. Elles ne sont pas en mode d'expansion massive de personnel chaque année», poursuit-il.
Ce plan de suppressions d'emplois est le plus important parmi les récentes annonces de réductions d'effectifs qui touchent le secteur de la technologie aux États-Unis.
C'est aussi la réduction de personnel la plus massive dans l'histoire de l'entreprise de Seattle.
amazon a vu son bénéfice net baisser de 9% sur un an au troisième trimestre.
Et pour le dernier trimestre, amazon anticipait en novembre une croissance anémique au regard de ses standards, comprise entre 2% et 8% sur un an, et un bénéfice opérationnel compris entre 0 et 4 milliards de dollars, contre 3,5 pour la même période de 2021.
Le groupe doit annoncer ses résultats annuels le 1er février.
Dans le secteur de la tech, les grandes plateformes au modèle économique fondé sur la publicité font face aux coupes budgétaires des annonceurs, qui réduisent leurs dépenses face à l'inflation et à la hausse des taux d'intérêt.
Meta, la maison mère de facebook, a annoncé en novembre la suppression de 11 000 emplois, soit environ 13% de ses effectifs.
Fin août, Snapchat a supprimé environ 20% de ses effectifs, soit plus de 1200 employés.
Twitter, racheté en octobre par Elon Musk, a pour sa part congédié environ la moitié de ses 7500 salariés.
Dernier en date, le groupe informatique américain Salesforce, spécialisé dans les solutions de gestion et dans le nuage (informatique à distance), a annoncé mercredi se séparer d'environ 10% de ses salariés, soit un peu moins de 8000 postes.
possibilité de formule 8 auj j ai hate au festival loll de la formule 8
en plus le dax est comme dans le timide auj loll 3611 point sépare le dax du nq
chiffre officiel de hier
nq 199
spx 59
dow 374
Le géant du commerce électronique amazon a annoncé mercredi soir qu'il allait supprimer «un peu plus de 18 000» emplois, y compris en Europe, nouveau signe majeur des difficultés du secteur de la technologie aux États-Unis.
Dans un message sur le site du groupe, le directeur général d'amazon Andy Jassy indique qu'amazon, qui avait déjà annoncé quelque 10.000 suppressions d'emplois en novembre, a révisé son estimation à la hausse et «prévoit de supprimer un peu plus de 18 000 postes».
Sans indiquer la répartition de ces suppressions d'emplois, le dirigeant, qui précise avoir décidé d'annoncer «ces nouvelles rapidement» parce qu'elles ont été «fuitées» par un employé, mentionne que les salariés impactés «ou bien leurs représentants, le cas échéant, en Europe» seront contactés par la société le 18 janvier.
«L'examen de notre planification annuelle (....) a été plus difficile cette année compte tenu de l'incertitude économique et du fait que nous avons embauché massivement au cours des dernières années», dit encore amazon.
Le groupe de distribution a en effet embauché à tour de bras pendant la pandémie pour répondre à l'explosion de la demande, doublant ainsi son personnel mondial entre début 2020 et début 2022.
Le groupe comptait fin septembre 1,54 million d'employés dans le monde, sans inclure les travailleurs saisonniers recrutés en période d'activité accrue, notamment pendant les fêtes de fin d'année.
«amazon a résisté à des économies incertaines et difficiles dans le passé, et nous continuerons à le faire», assure le patron du groupe américain.
«Ces changements nous aideront à poursuivre nos opportunités à long terme avec une structure de coûts plus solide (...). Les entreprises qui durent longtemps passent par différentes phases. Elles ne sont pas en mode d'expansion massive de personnel chaque année», poursuit-il.
Ce plan de suppressions d'emplois est le plus important parmi les récentes annonces de réductions d'effectifs qui touchent le secteur de la technologie aux États-Unis.
C'est aussi la réduction de personnel la plus massive dans l'histoire de l'entreprise de Seattle.
amazon a vu son bénéfice net baisser de 9% sur un an au troisième trimestre.
Et pour le dernier trimestre, amazon anticipait en novembre une croissance anémique au regard de ses standards, comprise entre 2% et 8% sur un an, et un bénéfice opérationnel compris entre 0 et 4 milliards de dollars, contre 3,5 pour la même période de 2021.
Le groupe doit annoncer ses résultats annuels le 1er février.
Dans le secteur de la tech, les grandes plateformes au modèle économique fondé sur la publicité font face aux coupes budgétaires des annonceurs, qui réduisent leurs dépenses face à l'inflation et à la hausse des taux d'intérêt.
Meta, la maison mère de facebook, a annoncé en novembre la suppression de 11 000 emplois, soit environ 13% de ses effectifs.
Fin août, Snapchat a supprimé environ 20% de ses effectifs, soit plus de 1200 employés.
Twitter, racheté en octobre par Elon Musk, a pour sa part congédié environ la moitié de ses 7500 salariés.
Dernier en date, le groupe informatique américain Salesforce, spécialisé dans les solutions de gestion et dans le nuage (informatique à distance), a annoncé mercredi se séparer d'environ 10% de ses salariés, soit un peu moins de 8000 postes.
short dax 14 489, l'entrée n'est pas dingue maos il y a du potentiel après on est sur le dax donc je me méfie
Bonjour Treve et à toute la team US
khubiwinch
Geronimo21
Serg
le bonjour
Geronimo21
Serg
le bonjour
Le bonjour à tous
Ineed, en moyenne tu es en perte latente de combien et pendant combien de temps ?
Bonjour à tous
39.5 de fièvre donc pas de trading.
Soyez prudents et si possible bienveillants entre vous :roll:
39.5 de fièvre donc pas de trading.
Soyez prudents et si possible bienveillants entre vous :roll:
allez vas au Piv 4h
Robravo,
Perso j'ai coupé j'ai plus confiance au dax pour une baisse, malgré le fait que tout nous laisse penser à un retracement
Perso j'ai coupé j'ai plus confiance au dax pour une baisse, malgré le fait que tout nous laisse penser à un retracement
Bonjour Treve et tous le monde
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