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Re: Le salariat est-il un escalavage ou une chance ?

par Benoist Rousseau » 13 mai 2017 18:37

je ne connais pas beaucoup d'étudiants de classe moyenne capable de s'expatrier à 18 ans. Donc seuls les riches auraient le droit d'étudier... moi mes études j'ai du travailler plus comme salarié que d'heures que je pouvais passer à étudier.

il faut que les gens s'interrogent sur cela... on devient l'Algérie qui crée des élites qui doivent partir. On ne quitte jamais son pays par plaisir.

Un pays qui force ses jeunes à partir pour avoir un avenir, ce n'est pas la faute des jeunes. c'est la faute de l'Etat, de ses priorités. On préfère taxer les entreprises à 50% pour payer les retraites, les aides... quitte à faire fuir ceux qui le peuvent. Si 1% de l'argent qui dort sur les assurances vie étaient consacrés à la recherche ou aux aides pour les jeunes entrepreneurs, il n'y en aurait plus un qui partiraient. L'argent coulerait à flot. Ce sont des choix...

Re: Le salariat est-il un escalavage ou une chance ?

par Burzum » 13 mai 2017 18:39

Bah de toutes façons , ce n'est pas dans notre mentalité, on veut être salarié, voir fonctionnaire, avoir son petit pavillon, ses enfants, partir en charter une ou deux fois dans l'année. Avoir son livret A et son assurance vie à 0,90% de rémunération.

PS: si j'avais laissé mon capital de départ sur une assurance vie , aujourd'hui je n'aurais jamais eu le capital nécessaire pour boursicoter à temps plein. c'est en investissant dans des boites que j'ai pu parfois doubler la mise en 2-3 ans .
Mais ce n'était pas le but premier, à chaque fois que j'investis, je rencontre l'entrepreneur, sa vision, ses idées et quand elles me plaisent, je dis banco, allons y.

Re: Le salariat est-il un escalavage ou une chance ?

par chad » 13 mai 2017 18:40

y a aussi l'état du pays, entre les pro FN et la haine ambiante ...

l'impression de vivre au moyen age quand tu quittes les grandes villes ...

le chomage, le racisme, le manque de respect, les attaques terroristes, les impots...

Re: Le salariat est-il un escalavage ou une chance ?

par Benoist Rousseau » 13 mai 2017 18:41

tu restes un sal.Aud soit en sur. Dans d'autres pays tu es juste un gars normal qui aide au développement du pays

Re: Le salariat est-il un escalavage ou une chance ?

par Benoist Rousseau » 13 mai 2017 18:42

oui si as bac +5 et que tu t'appelles Mohamed tu auras 50 fois plus de chance de trouver un boulot à Londres qu'à Paris

Re: Le salariat est-il un escalavage ou une chance ?

par chad » 13 mai 2017 18:43

ce n'est pas dans notre mentalité, on veut être salarié, voir fonctionnaire, avoir son petit pavillon, ses enfants, partir en charter une ou deux fois dans l'année
pas sur que cela soit encore majoritaire chez les jeunes ou alors moins, ça baisse ces envies

oui Burzum tu reste un **** de capitaliste pour beaucoup
par leur ignorance

moi meme si je trade en démo je suis un vilain capitaliste :lol:

je crois que je viens de comprendre le rejet de certains de mes potes ....

tant pis pour eux

Re: Le salariat est-il un escalavage ou une chance ?

par Benoist Rousseau » 13 mai 2017 18:44

sans être méchant swing tu as vécu une autre période, tu as connu l'age d'or. Je ne pense pas que tu te collerais au rsa à chercher du boulot qui n'existe pas, je ne pense pas qu'on puisse comparer

Re: Le salariat est-il un escalavage ou une chance ?

par chad » 13 mai 2017 18:44

oui Swing tu penses comme mon frère qui "doit " quelque chose au pays

Re: Le salariat est-il un escalavage ou une chance ?

par Benoist Rousseau » 13 mai 2017 18:48

Beaucoup de jeunes veulent se bouger et se bougent. Après il y a la pesanteur de la majorité cela se voit peu, et c'est même décrié de vouloir bouger. Exemple culpabilisation pour les expats :lol:

Re: Le salariat est-il un escalavage ou une chance ?

par Burzum » 13 mai 2017 18:48

Oui Chad, mais quand je suis invité au AG des entreprises dont je suis actionnaires, on est 10 à tout casser, je suis content quand le gérant donné les chiffres de son CA en développement, quand il annonce qu'il se développe, qu'il va devoir embaucher.
Les salariés en CDI devraient être obligatoirement actionnaires de leur entreprise au moins pour une part, ils verraient, comment sa fonctionne au cœur de la machine , et certaines idées préconçues comme sala.... de patron pourrait disparaître et se rendraient compte de la charge et de la pression que subit au quotidien un gérant de PME

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