Sinon tu as raison tu n'as pas le droit de faire de discrimination sinon c'est les prud'hommes et là ils sont pas tendre avec les employeurs.
Les règles sont kafkaiennes, à l'embauche tu dois reprendre 50% de l'ancienneté précédente de l'employé etc etc.
Pour moi, le pire c'était la taxe sur les salaires avec des seuils compliqués à s'arracher les cheveux et puis quelle c^onerie sur le principe de taxer les salaires!
