Oui quand bien même il y aurait la tentation ce serait très complexe à mettre en oeuvre.
A tous les arguments avancés, que je partage, je rajoute une autre pierre, au sujet des montages indirects.
En effet un montage indirect suppose la collaboration efficace et loyale de plusieurs partenaires et c'est justement là où le bât blesse.
Plus il y aura de personnes impliquées et plus il y a de potentiels maillons faibles, la dénonciation volontaire ou sous contrainte, demain ou après demain. Le problème de ces coups illégaux indirects, c'est qu'ils t'engagent réciproquement à vie.
Or toutes les amitiés ne sont pas éternelles.
Donc pour jouer à du billard multi-bande, il faudrait en plus que la plupart des bandes n'aient pas conscience d'être dans un coup.
C'est du Casa del papel, du travail d'orfèvre manipulateur très minutieux
J'ajoute également un autre élément de sécurisation. C'est le cas en France, je ne sais si l'équivalent existe en Suisse mais cela me semble probable. Il est demandé à tout employé de dénoncer une action frauduleuse du management de son entreprise. Dans une telle hypothèse il est ensuite protégé contre toute sanction, par exemple de licenciement.
Pas super efficace, mais quand même... ça contribue à un climat attentif et respectueux (aux USA cela n'existe pas je crois mais il y a tout de même des Snowden...)
Et quand tu diriges une banque nationale, t'as d'autres moyens de gagner de l'argent légalement que de t'empoisonner la vie avec la décision du siècle qui sera rétrospectivement la plus surveillée de la décennie. Faut pas être ballot pour devenir banquier central...
A tous les arguments avancés, que je partage, je rajoute une autre pierre, au sujet des montages indirects.
En effet un montage indirect suppose la collaboration efficace et loyale de plusieurs partenaires et c'est justement là où le bât blesse.
Plus il y aura de personnes impliquées et plus il y a de potentiels maillons faibles, la dénonciation volontaire ou sous contrainte, demain ou après demain. Le problème de ces coups illégaux indirects, c'est qu'ils t'engagent réciproquement à vie.
Or toutes les amitiés ne sont pas éternelles.
Donc pour jouer à du billard multi-bande, il faudrait en plus que la plupart des bandes n'aient pas conscience d'être dans un coup.
C'est du Casa del papel, du travail d'orfèvre manipulateur très minutieux
J'ajoute également un autre élément de sécurisation. C'est le cas en France, je ne sais si l'équivalent existe en Suisse mais cela me semble probable. Il est demandé à tout employé de dénoncer une action frauduleuse du management de son entreprise. Dans une telle hypothèse il est ensuite protégé contre toute sanction, par exemple de licenciement.
Pas super efficace, mais quand même... ça contribue à un climat attentif et respectueux (aux USA cela n'existe pas je crois mais il y a tout de même des Snowden...)
Et quand tu diriges une banque nationale, t'as d'autres moyens de gagner de l'argent légalement que de t'empoisonner la vie avec la décision du siècle qui sera rétrospectivement la plus surveillée de la décennie. Faut pas être ballot pour devenir banquier central...