Elle consiste simplement à prolonger les garanties de la mutuelle que nous avons eu au sein de l'entreprise. Dans mon cas, si je le souhaite, je peux demander le prolongement de mes garanties et de mon contrat mutuelle pendant maximummum un ans. Et cela gratuitement.
Seulement après cette année de portabilité, le contrat cesse, et la mutuelle doit nous proposer un devis avec les prestations qu'on devra payer ou pas.
Après le chomage, voilà que les mutuelles sont gratuites après un contrat de travail.. Je comprend le maux du pays..