Calcul des charges patronales et salariales :
Le montant des charges salariales représente 22% du salaire brut (ou 28% du salaire net)
Le montant moyen des charges salariales, retenue au salarié par l'entreprise, s'élève à 22% du salaire brut.
Donc pour un salaire net de 1000 euros, le montant des charges salariales s’élève à 1000/(1-0,22) x 0,22 = 282 euros (28% du net)
Le salaire brut nécessaire au versement d’un salaire net de 1000 euros est donc de 1282 euros.
Le montant des charges sociales patronales est compris entre 25% à 42% du salaire brut (ou 54% du salaire net)
Pour un salaire brut de 1282 euros, le montant des charges sociales patronales versées par l'entreprise, est égal à 42% soit 538 euros.
Par rapport au salaire net (1000 euros), le montant des charges patronales est donc égal à 54% (= 538/1000)
Si elle bénéficie du CICE (crédit d'impôt compétotovité emploi), c'est à dire si la rémunération mensuelle du bénéficiaire ne dépasse pas 3.642 euros (1.1.2015) soit 2,5 fois le SMIC, le montant des charges patronales est égal à 36%, soit 461 euros. Soit, des charges patronales égales à 46% du salaire net.
Le
total des charges sociales salariales et patronales est donc égal à 64% du salaire brut (ou 82% du salaire net)
Les charges sociales patronales pour un salaire net de 1000 euros s'élèvent à 538 euros (461 euros si le salarié bénéficie du CICE).
Les charges sociales salariales pour un salaire net de 1000 euros s'élèvent à 282 euros.
Le
total des charges sociales salariales et patronales pour un salaire net de 1000 euros s'élèvent donc à 820 euros (743 euros si le salarié bénéficie du CICE). Ce qui représente 82% du montant du salaire net (74% si CICE).