Je reviens sur cette histoire de 90%.
Un fond ou une entreprise ça reste une association de personne. Y'a des très bon et des moins bons. La prise de décision est souvent prise par une poigné de personne quelque soit la taille de l'entreprise, mais ce n'est qu'une toute petite partie de l'équation.
Si un décideur dit : Je veux aller à droite, toute l'entreprise va s'éforcer d'aller à droite, mais c'est seulement parceque chacun aura réussi à tourner à droite que la bateau va aller dans cette direction.
Donc je persiste sur mon 90% de moyen/perdant. Regardez un peu autour de vous et discutez avec des gens qui sont dans des boites de toutes tailles et essayez de prendre du recul sur qu'est-ce qui fait la réussite ou l'échec d'une entreprise.
Et un fond ou une épicerie c'est la même chose il ne savent rien faire d'autre que "Acheter" et "Vendre". Le talent étant juste d'acheter au bon prix les bons produits et les vendre bien/et plus cher.
Un fond ou une entreprise ça reste une association de personne. Y'a des très bon et des moins bons. La prise de décision est souvent prise par une poigné de personne quelque soit la taille de l'entreprise, mais ce n'est qu'une toute petite partie de l'équation.
Si un décideur dit : Je veux aller à droite, toute l'entreprise va s'éforcer d'aller à droite, mais c'est seulement parceque chacun aura réussi à tourner à droite que la bateau va aller dans cette direction.
Donc je persiste sur mon 90% de moyen/perdant. Regardez un peu autour de vous et discutez avec des gens qui sont dans des boites de toutes tailles et essayez de prendre du recul sur qu'est-ce qui fait la réussite ou l'échec d'une entreprise.
Et un fond ou une épicerie c'est la même chose il ne savent rien faire d'autre que "Acheter" et "Vendre". Le talent étant juste d'acheter au bon prix les bons produits et les vendre bien/et plus cher.
désolé
