- Zupa, c'es le principe de la retraite par répartition que de payer pour ceux qui sont déjà en retraite, les actifs ne cotisent pas pour leur propre retraite (je ne parle pas des indépendants, retraites complémentaires, supplémentaires etc..)
Pour revenir sur ta connaissance dans la police qui a obtenu sa pension à 53 ans, je me permets d'élargir le débat, avec les militaires notamment.
Pour rappel, un militaire du rang (équivalent ouvrier) ou un sous-officier (équivalent agent de maîtrise) peut partir avec une retraite à jouissance immédiate à partir de 17 ans de service. Cela peut paraître peu, mais le montant de la pension l'est tout autant, environ 800 euros pour un militaire du rang, 1200 pour un sous-officier, sous couvert d'avoir assez d'annuités (comprendre avoir réalisé assez de missions à l'étranger, avoir des bonifications pour services aériens etc..).
Tout ça pour faire réfléchir sur le fait que s'il existe des régimes spéciaux , c'est que certaines professions exigent un don de soi, une
obligation de disponibilité, un rythme hyper élevé (en mission c'est du 24h/24 pendant plusieurs mois), des contraintes familiales et géographiques (mutations fréquentes), et des prises de risques évidentes.
De plus, le montant de ces pensions ne permet évidemment pas de se "reposer" dessus et d'arrêter purement et simplement de travailler. Il faut ensuite se reconvertir et trouver une activité professionnelle après l'armée, donc continuer de cotiser ..
Je connais mal les contraintes des autres jobs bénéficiant d'un régime spécial (cheminots, danseurs, policiers etc..), je voulais juste attirer votre attention sur le fait que le tableau n'est pas tout noir.
PS: J'exclue volontairement les officiers pour qui le temps de service minimum avant de prétendre à une pension à jouissance immédiate est de 27 années, en moyenne leur pension est plus élevée, néanmoins sans commune mesure avec les retraites du privé à niveau de responsabilité équivalent.