Day trading et scalping du Jeudi 22 février 2018

ça me rappelle mon ancien job, ou tout les 4 matins, il y avait un nouveau terme usuel :

- employable
- agile

enfin bref j'ai toujours trouvé ça bulllshit , ces cases ou il faut absolument que la RH te rentre autrement elle ne sait pas quoi faire de toi

Pour la majeur partie des gens (les vieux DSI) c'est une méthode "à l'arrache".

Pour d'autres, c'est le Saint Graal.

Ce que j'explique, c'est q'il n'y a pas de méthodologie miracle. En revanche, il peut y avoir d'excellente équipes, qui peuvent réaliser des projets en respectant le triptyque "qualité/cout/delais" au mieux, quelle que soit la méthodologie.

La majeure partie des gens pensent que c'est la méthodologie qui fait tout. Ils se trompent.

C'est comme pour le trading finalement

Mouais déjà tu me parles de travail en équipe ça ne le fait plus ou pas

Hello
Je passe vous faire un petit bonjour et je retourne au lit
J'ai attrapé la grippe , alors ne vous approchez pas de moi
De la fièvre et mal partout toux etc...
Passez une bonne journée
Daeiondf pour ces ouvertures

Burzum! Ah les RH! J'ai malheureusement un avis assez négatif sur ce département d'entreprise

Enfin, leur mission principale est de pouvoir dégraisser au plus vite et au moins cher (pas dans toutes les boites, heureusement).

Bon vidage de tête Benoist

Plutôt un remplissage, j'ai fini le bouquin, mon studio vidéo est fini je vais pouvoir diffuser à partir de lundi, tout l'aspect technique était passionnant mais c'est fini maintenant, plus rien à apprendre, mes boites FR vont être fermés en mars, je sent le vide qui arrive. Je pense à faire un Mag en pdf et je vais me mettre à IndeSign que je ne connais pas. Un nouveau truc à apprendre car là je n'ai plus rien à découvrir.

D'ailleurs je vais créer une file IndeSign un de ces 4 car je débute de zéro. Sur ce je vais aller remuer la graisse ++

C'est possible de former une bonne équipe. Mais il faut pour cela que l'objectif commun soit compatible avec les objectifs perso de chaque membre

oui lea RH veut juste des employés interchangeables et milite ardemment pour tuer toute velléités d'autonomie des salariés . en tout cas dans notre bon vieux modèle à la Française du management

Magazine "Psycho&Trading"

Hello, impossible de trader l'ouverture, ça va trop vite ... c'est mon gros "problème", je n'arrive jamais à me positionner sur ces mouvements qui sont pourtant les plus intéressants.
( Benoist, ma boite forme sur InDesign entre autres )

Tu as été formé par Laurent Renard? Il est excellent formateur!

juste pour info Burzum, je peux être dédommagé pour le retard du virement ? Genre Euribor + 0.50% ? ou si je dépose une réclamation c'est juste désolé c'est fait et vous voulez le calendrier 2018 ?

oui tu ne pourras pas etre dédommager sauf si tu peux prouver que le virement t'as mis dans une situation périlleuse , genre appel de marge , frais pour découvert sur ton nouveau compte, etc, etc

oui tu ne pourras pas etre dédommager sauf si tu peux prouver que le virement t'as mis dans une situation périlleuse , genre appel de marge , frais pour découvert sur ton nouveau compte, etc, etc

manque à gagner sur 10 lots Nasdaq ... lol

en toute franchis j'aurais fait un trade sur le compte démo , hop appel de marge perte de 2000 € et j'aurais demandé à etre remboursé de cette perte car c'était à cause d'eux que je n'ai pu tenir ma position

10h: IFO Allemand

Burz! Screenshot de la plateforme demo d'ig comme preuve!

Que je regrette d'être malade
Bons trades

Ils sont bons chez GK. J'ai été formé au poste de ScrumMaster et ProductOwner. Formation excellente.

Et le formateur, très très bon. Pas de bullshit, du retour d'expérience, et ça allait vite

Quel coquin ce Louis

Spoiler:

.