Ça rebondit pas fort
Il y a une paire de lot qui ce sont fait avaler sur le nasdaq
le dow vers son Pj ? en attendant la cassure des 26698
Tentative de rebond sur s3 4h
objectif atteint 680
Les techs sont rouges..
si il casse ont peut aller direct 650/52
s&p500 ut jour
Oui ce serait un bon support
sera un support ? patience
C'est ce que je disais Falex, pas beaucoup d'embauche....en direct. donc les boites de presta en profitent
Ça tente de rebondir encore
le dax il a refait le coup du 380
Regarde la m S1 4h sur le dax 30
Oui Riton, je l'attendais à 375, voire à 370 (haut jour précédent)... Tant pis.
Heikin Ashi ou exact benoist
Le pire c'est ceux qui ne s'écahppe jamais de la boite de presta : soit ils finissent commerciaux soit pseudo directeur d'agence qui n'est irne d'autre qu'un chef avec 2/3 commericaux et qui passe son temps à recruteur du bleu sortie d'école qu'il va refourguer dans la grosse tôle d'à côté.pierrep a écrit :C'est ce que je disais Falex, pas beaucoup d'embauche....en direct. donc les boites de presta en profitent
Mais bon ... l'équilibre du système est ainsi fait.
pour en revenir à la méthode de calcul des salaires en boites de prestations, c'est pas tout à fait réel le fait de multiplier par le nbre de jour et diviser par deux.ça va vraiment dépendre de la structure de ta boite. les frais ne sont pas les mêmes quand t'es dans une boite de 50 personnes avec un bureau de 30m2 ou si t'es dans un gros groupe avec un service RH, une comptabilité, n niveaux au dessus de toi et des tours de plusieurs milliers de personnes implantées à la défense...
Dans mon secteur les prestataires qu'on prend en mission sont en moyenne entre 700€ et 1000€ jours et je peux t'assurer qu'ils sont très loin d'avoir des salaires autour de 70-100k€ annuels brut.
Dans mon secteur les prestataires qu'on prend en mission sont en moyenne entre 700€ et 1000€ jours et je peux t'assurer qu'ils sont très loin d'avoir des salaires autour de 70-100k€ annuels brut.
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