Scalping et day trading du mardi 23 juin 2015

Brucy,Ne dit pas ça a un chirurgien en cardiologie. ...lol

Oui, j'ai vu que le test durait 2h quand même, cela doit être éprouvant... Par contre, existe-t-il un test pour ces fameux 0.1% ? Juste par curiosité

Ah d'accord, il y a encore d'autres catégories après le 0.1%, cela monte jusqu'à 0.000000000001% Je n'imagine même pas le test que ça doit être...

ça me fait penser à une étude Américaine d'il y a quelques années où ils avaient évalué les parcours professionnels des personnes ayant un QI supérieur à la moyenne. Etonnamment, ils ne s'en sortaient pas mieux que la moyenne de la population, voir légèrement moins bien que la moyenne...
En revanche, les personnes qui réussissaient le mieux professionnellement, étaient celles qui avaient le qe le plus élevé (Quotient émotionnel) : plus de facilités à communiquer, à se faire comprendre, à être intégré dans un groupe... la clé du succès ! Mais pour des carrières "classiques" réalisées en entreprise où l'on passe son temps à interagir humainement avec les autres. Ce qui est bien différent du trading où l'on interagit aussi avec les autres intervenants, mais pas "face to face"...

J'avais jamais fait de test de qi.
Je viens d'en faire un sur le net ici : http://www.mon-qi.com/
Après je sais pas la valeur que çà peut avoir

Verbal Kint : en général, les tests de QI sur Internet ne donnent pas de vraies valeurs. J'en ai fait pas mal et les résultats différaient de 130 à 170. Bizarrement, pratiquement personne n'obtient de note sous 120/130...

Ok merci Samuel pour cette précision.
Comme çà tout le monde se prend pour un génie sur internet

tout est dans cette video et dans celle de simon sinek
http://www.ted.com/talks/derek_sivers_how_to_start_a_movement

les innovateurs, les leaders , les suiveurs et les laggeur ^^

Sinon , un simple compte chez ig. Excellente mesure de pratiquement tout les facteurs intellectuels et emotionels imaginables.

non verbal, cela n'a rien à voir avec le vrai test

cliff > c'est normal les qi élevés ont touts des points communs : ils cherchent un job avec un minimum de hiérarchie c'est l'énorme point en commun, ils refusent les promotions car ils veulent une liberté maximummum et la vie professionnelle n'est absolument pas leur priorité. Il y a de nombreuses étude. Ils ne sont pas du tout dans la société compétotove, ils trouvent cela ridicule et non épanouissant. Ce n'est pas la priorité et cela n'a rien à voit avec un défaut de communication c'est que l'entreprise est un mouroir pour eux.

Par exemple à 23 ans j'étais ingénieur chez renault je côtoyais les pdg tous les jours carrière brillante à la clé, j'ai démissionné et j'ai été faire prof en collège zep parce que je m'ennuyais, puis j'ai créé une start up car je m'ennuyais comme enseignant etc A la fac j'étudiais 3 matières à la fois tout en travaillant. Les gens à forts qi ont généralement des carrières non linéaires, ils vont avoir de nombreuses vies ce qui fait qu'ils repartent souvent à zéro