Afin d’envisager un partenariat avec votre entreprise en vue de l’accueil régulier et de longue durée de votre enfant, nous vous proposons de vous accompagner ou d’entreprendre des démarches auprès des personnes concernées chez votre employeur.
A cet effet, nous vous remercions de nous communiquer les coordonnées d’une personne ou d’un service, que nous pourrions informer (avec votre accord) des modalités de conventions et à qui nous pourrions présenter les avantages fiscaux et la règlementation.
Suis tout seul gros bêta
