De mon point de vue, le fonctionnement est le suivant :
Considérons une Sasu et une plus value de 100 000 € (soyons fou
2 solutions :
1) Vous n'êtes pas salarié mais vous touchez sur les dividendes :
Dans ce cas les 100 k sont du bénéfice et ils sont taxés au titre de l'impôt sur les bénéfices des sociétés (cf ci après)
On va en diminuer disons 8000 € au titre des frais comptables et autres.
Il reste 92000 €
L'IS est de
- 5718 € pour la partie imposable à 15% (<38120)
- 14278 € sur le reste à 26,5%
total IS = 19996 €
Il reste 72004 (100000 - 8000 - 19996) que vous allez considérer comme des dividendes donc, taxables à la flat taxe
Il vous reste donc 72004-30% = 50402 € en poche.
2) vous vous versez un salaire correspondant à l'intégralité de votre bénéfice donc sans
Dividende :
On retrouve nos 92 000 (100 000 - charges comptables ...)
44% de charges patronales (environ) reste 63888 de salaire brut
Soit un salaire net d'environ 50800 €
Sur lequel vous allez payer des impôts sur le revenu d'environ 9400 (par application des différentes tranches) si ce sont vos seuls revenus
Il vous reste en poche environ 41500 €
Récapitulons :
Paiement exclusif via
Dividende : 50400 €
Paiement via salaire sans
Dividende : 41500 €
Il est bien sûr possible de considérer toutes les solutions intermédiaire intégrant une partie en salaire et une en
Dividende. Je vous laisse jouer?
Vous allez me dire que le paiement via les dividendes est le plus interessant.$
Je vous répondrais qu'il n'y a pas de règles absolues.
Intérêt du full
Dividende : plus de gains directs
Intérêt du full salaire : couverture sociale, retraite, ...
Tout dépend de votre situation (âge, passé, situation financière actuelle, situation familiale, ...)
Notez également que si vous vous rémunérez sur le
Dividende, vous devez être capable de tenir une année comptable sans revenus, le temps de déterminer les bénéfices de la SASU.
Bien que ne vous ayant pas donnée LA réponse, j'espère vous avoir aidé
N'étant ni comptable, ni fiscaliste, ces données (approchées) sont à faire valider par qui de droit mais disons qu'elles peuvent expliquer qu'il soit difficile de donner une réponse tranchée.