Day Trading et Scalping du jeudi 14 Septembre 2017

non il fait son parcours il a frappé deux trois fois à la porte donc il est parti faire une autre pièce. Je peux le relancer pour qu'il y retourne mais ça va prendre une plombe, il doit se recharger. Il fait pile mon appartement avec une recharge. Si l'appartement avait 20 m carré de plus c'était mort en une fois

tu sais j'étais à la Sorbonne, il y avait plein de fils de (énormémement de nobles, les filles attendaient qu'on les marie pour une alliance (sic)),beaucoup ont raté leurs études, cela ne les a pas empêché de se retrouver directeur zone asie de grandes banques ou autres... Il n'y a que les fils de classes moyennes et pauvres qui doivent réussir leurs études pour espérer avoir un poste de sous directeur adjoint de la région centre

ça ne me fait pas rire, j'en ai souffert pour ma carrière

c'est dingue ça quand même! comment un patron peut engager (et garder surtout) des gens incompétents!

y a surement un truc qui m'échappe

tu veux que je t'explique ?

Oui je veux bien (ça sent le cynisme à plein nez, j'adore!)

vous connaissez rien à la vie les amis ok

@Benoist: bon, c'est vrai que quand t'es pas "fils de", c'est plus compliqué. Mais j'ai fait la Sorbonne et à l'aube de la quarantaine, j'arrive quand même à avoir un bon package (en relatif bien sur)

Eleve Benoist, que vous voulez gâcher vos capacités , grand bien vous fasse.
Mais ne dissipez pas vos camarades qui veulent trader
Bonnet d'ane

Pour les nombreux épicuriens de la file : https://www.tousaurestaurant.com/ opération qui permet d'avoir un repas gratuit pour 1 acheté du 18 septembre au 1er octobre chez des grands chefs notamment. Nouvelles places dispos tous les jours à 11h.

short nasdaq 100 cfd à risque limité:
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total +2 pt

fusée Amat, yo ! +2%

me: le piston ok (qui n'a jamais profité de son réseau?), mais garder des incompétents à des postes important je comprends pas!

C'est beau les ticks lol

Dow Jones cfd à risque limité 150 ticks

Rebond mS1 J

bah ça se voit que tu n'as jamais travaillé dans une grosse boite du CAC , FX.

du No 1 ou 2 > compétent
du 3 ou 10
cadre sup, que des breles qui ont été parachutées là sans savoir pourquoi, ils font généralement 4-5 ans et après ils sont mutés ailleurs, dans des filiales ou autres, et pendant toutes leurs carrières ils font ça , payés grassement, sans avoir pris une seule décisions de leur vie

Trappiste, pour un bon plan restaurant il y a aussi cela (pour les "non fils de")
https://www.restosducoeur.org/?prehome=off

@Burzum: Pour avoir fait quelques missions chez des gros clients j'ai pu voir ça. Mais franchement, je comprends pas que les dirigeants laissent faire ça!

Et pour les amateurs du canard enchaîné et de robot ménager, le titre de la semaine (suis abonné)
"Macron saisi par la phobie des glandeurs"

j'ai bien fait de ne pas m'entêter à shorter le nasdaq 100
belle fusée plein nord

Après, pour avoir discuter avec certains dirigeants, ça se sent qu'ils tiennent à leur place et qu'ils ne veulent pas se faire "détrôner". Donc, ils embauchent des gens incompétents qui font le minimum, ce qui garanti leur place auprès du conseil d'administration.

Je pense que ça doit être différent dans des boites tenues par leur créateur (maybe)

@Burzum: Pour avoir fait quelques missions chez des gros clients j'ai pu voir ça. Mais franchement, je comprends pas que les dirigeants laissent faire ça!

les dirigeants s sont les actionnaires donc les papas de ces chers incompétents
les papas étant au conseil d'administration , dit au DG qui est élu aussi grâce à eux : dis donc tu prendrais pas mon crétin de fils 2-3 ans, tu le mets dans un placard, si non ton projet de rachat de tartempion, je débloquerais pas des fonds

c'est comme ça que l'on a eu le No 4 chez nous, il venait d'une filiale Grecque, banque qu'il avait coulé en 2011 pendant la crise