Qu’est-ce que le décret d’Allarde de 1791 ?

Qu’est-ce que le décret d’Allarde ?

Le décret d’Allarde des 2 et 17 mars 1791 a permis la suppression des corporations pour les personnes qui voulaient exercer de manière libre leur profession. Il a permis de réorganiser le travail  et d’abolir le contrôle parfois illégitime des corporations qui avaient la main mise sur certains corps de métiers et sur la gouvernance de villes entières par leur influence politique et économique.

Ce décret a aussi été à l’origine de l’interdiction des syndicats et de la grève, mais pas seulement, en effet, cette loi de 1791 laisse la liberté d’entreprendre et permet la libre concurrence dans le respect d’un certain cadre légal.

Le décret d’Allarde est suivi le 14 juin 1791, par la loi Le Chapelier qui en est très proche, puis a été abrogée en 1864 par la loi Ollivier et en 1884, par la loi Waldeck-Rousseau qui rétablissent le droit de grève et les syndicats.

Objectifs du décret d’Allarde

L’objectif principal du décret d’Allarde est de mettre fin à l’hégémonie des corporations dans certaines villes, qui empêchaient le développement d’une économie libre. Les corporations ne permettaient pas la libre concurrence et laissait place à un système très hiérarchisé qui prenait de l’ampleur et agissait au-delà de la sphère économique. Effectivement, les corporatisme avait acquis un tel pouvoir dans certains corps de métiers qu’il s’est introduit dans la sphère politique et risquait de mener à des dérives, des politiques de favoritisme…

Le second objectif du décret d’Allarde est de permettre l’exercice libre d’une profession pour toute personne en ayant le projet, dans l’optique de développer le commerce et l’industrie en France. L’État est tenu de ne pas porter atteinte à la concurrence à travers ses activités. De plus, toute personne exerçant une activité publique peut se lancer dans une activité économique à condition que  cela serve l’intérêt commun.

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