Scalping et day trading du 09 juillet 2013

Le dernier "débat" chez moi c'était lors du dernier déménagement :
Wouin je veux être au 1er
A ben non moi c'est au 3ème
Ah oui mais moi je n'ai pas le droit d'avoir un écran qui tourne le dos à la fenêtre (Certificat médical à l'appui)
Ah oui mais moi j'aime pas machin ni machine
Ah oui mais moi j'suis trop loin des toilettes

No comment !

Mon chef en a eu tellement marre qu'il a délégué à l'autre sous-chef qui a failli se tirer une balle.

Et je parle bien de mon service où c'est pas du jeune sortie d'école mais du vieux briscard qui a roulé sa bosse ...

Flaex > bon profile en plus, écoles de commerce dans le top 10 français, bac +4 informatique... je préfère ne pas me développer au final et retrouver une liberté de tous les instants. Bon au boulot, ça arrête pas de geindre, il faut trop chaud... ben oui mais le patron ne décide pas du temps ^^

Flaex > bon profile en plus, écoles de commerce dans le top 10 français, bac +4 informatique... je préfère ne pas me développer au final et retrouver une liberté de tous les instants. Bon au boulot, ça arrête pas de geindre, il faut trop chaud... ben oui mais le patron ne décide pas du temps ^^

Le pire c'est si ils lisent le forum , ils vont se rendre compte qu'ils passent pour des ballots

Un ami a un site web a forte audience.

Au début il n'était que 3 associé, donc tout allé bien. Puis il a continué le recrutement et a un moment donné il a fallu qu'il passe la taille critique et surtout que mon ami passe en mode patron et non plus collègue.

Il y a eu quelques crie larme mais il est toujours là !

C'est un cap à passer.

Tu sais tout seul ma boite peut rapporter en bénéfice 6 chiffres par an, alors... pourquoi plus ? Je voulais tenter les 7 chiffres de bénéfices, mais je vais rester à 6

Bon ça monte tranquille, bien le Dow Jones on va finir à 16.000 un des ces 4

Coucou à toutes et à tous,

journée finie pour moi, que c'est brouillon...

Comme en trading, quand on sait qu'on doit prendre sa perte, on la prend sinon ça empire.

Profites des soldes Benoist pour dégoter une grande valise

Flat sur intraday aujourd'hui , c'est vraiment pas un marche facile pour des écarts intraday.

Je reste sur mes swing qui rapporte bien.

Salut a tous, je vois que ça parle entreprise, personnel etc..
Justement je suis chef d'entreprise depuis 14 ans, la j'ai atteint le raz bol total,
impossible de faire un emploi du temps, toujours un gars qui manque, il ne tienne que 6 mois a 2ans
après il ne valent plus rien pour la boite,c'est trop dur trop fatiguant, il ne pense qu'a chercher ailleurs. Sans arrêt a reformer un nouveau, 4 ans que je n'est pas pris de vrai vacances (plus de 3jours), la j'ai viré tout le monde
Je vais bosser tranquille avec un apprenti et basta, le personnel je peux plus!

Tulipe,

Les frais OVN sur l'AUDUSD sont positif que l'on soit en short et long ou uniquement en short ?

sinon je vois que le cac n'a pas bouger depuis ce matin, je crois que je n'est rien loupé aujourd'hui!

- Benoist : ce n est pas les diplomes le plus important. Des salaries qui en "veulent" auraient ete plus performants. Le pb c est que c est sans doutes des jeunes "sans.maturite" avec des difficultes de limites ( un peu comme les enfants) ; il te faudrait peut etre leur mettre ces limites, un cadre....bref jouer n role de patron ,de chef.
C est sur qu lorsque l on vient d un miljeu modeste c est particulierement difficile et douloureux de mettre une casquette de chef ; cependant c est parfius necessaire a la survie d une entreprise. Peut etre qu il te faudrait trouver un "chef de bureau", une perssonne de confiance qui pourrait prendre ton equipe en.main. Ce n est pas normal tout ces problemes de perqonnel que tu as. A mon avis il ont du aussi reperer que tu etais cool, ils exploitent tes faiblesses. T devrais serrer un peu et montrer les crocs meme si cela t es douloureux.

- Falex : l enfer c est les autres = c est de Sartres

BONJOUR A TOUS,

moi ca y est encore quelques papiers à faire, une radiation de société et hop on part dans le nouveau challenge.

J'ai remis prt sur ig, je me remets en route tranquille (surtout que c'est jours ci les tendances sont faciles a suivre).

Le personnel un grand moment, j'ai eu jusqu'a 40 personnes et le matin en arrivant au boulot tu faisais les allées du supermarché pour dire bonjour et tu comptais les absents.

Tulipe,

Les frais OVN sur l'AUDUSD sont positif que l'on soit en short et long ou uniquement en short ?

Uniquement Long Falex c'est la difference des Tx qui te payent tes frais.

Tu achètes de l'aussie a 2.75% et tu vendus du USD a 0.25% tu embauche la différence sur la somme exposer.

Si t'es short c'est l'inverse ... c'est pour ca que j'aime pas les shorts sur l'aussie.

BEnoist,

Comment gérais-tu tes élèves en classes quand tu étais prof ?
J'ai bien peur que le monde du travail soit assez similaire ...

Hello,

Pour ça aussi le trading c'est bien : Pas de pb de management ni de boulets à s'occuper, on peut travailler à plusieurs pour l'émulsion collective et les effets de synergies, le tout sans niveau de hiérarchie, et celui qui ne fait pas son travail correctement et ben il perds son argent et ne peut pas se verser de salaires ! Du coup la motivation est au rendez-vous et la rigueur de mise.

Vive l'anarchie et la liberté !

Bon courage Benoist pour vendre ta boîte et gérer tes salariés jusqu'à la vente.

Jex

Gérer des groupes je sais faire, des gens aussi à 23 ans chez renault je gérais le centre de formation informatique du siège social et je dirigeais une équipe de gens qui avait le double d'âge de moi. J'ai géré des centaines d eleves de tout niveau même en zep dans le 93 au lycée fac jamais de soucis. Là c'est très différents bac +5 pas un ne sait écrire correctement ni arrive à l'heure. Tu peux faire quoi ? Rien. Tu fais remarquer, tu insistes, tu montres que le boulot est bâclé, rien, aucun changement. Tu gueules. Tu as un arrêt de travail le lendemain. J'ai reçu juste cet après midi le témoignage de deux chefs d'entreprises avec 8 et 15 salaries par email. Exactement le même problème. Je ne suis pas le seul. Tous les témoignages que j'ai de chefs d'entreprise vont dans le même sens :absentéisme aucune motivation et c'est pas que des gens de 25 ans... Mais ça a du bon j'ai fait mes choix : je continue la boîte tout seul c'est plus efficace. J'ai recruté pour avoir du temps pour moi, je n'en ai plus aucun, impossible de confier une tâche simple même pas rédiger un email sans que tu dois vérifier pour ne pas perdre de client. Je travaillais plus tout seul qu'avec 6 employés qui viennent te demander un truc toutes les 2 minutes... Je ne mange plus le midi pour avoir 1h pour travailler.

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Bonjour tout le monde ! Quelle journée !! Je me suis éclaté et une fois rentré, je constate :
- que la file du jour ne fait que 6 pages
- que le CAC a clôturé au même niveau que son ouverture
- que Benoist est revenu
- que les piliers du moment sont toujours là

Bref, que la vie est belle en quelque sorte.

Bonjour tout le monde ! Quelle journée !! Je me suis éclaté et une fois rentré, je constate :
- que la file du jour ne fait que 6 pages
- que le CAC a clôturé au même niveau que son ouverture
- que Benoist est revenu
- que les piliers du moment sont toujours là

Bref, que la vie est belle en quelque sorte.

Oui en ce moment la file n'est pas très active; tous le monde se dort la pillule, enfin il y a encore plein de mateurs ( +100 connecter et une petite dizaine actif )

Pour le CAC : on va se les faire ces 3900 ??? ou retracement avant la fin de semaine ? tu connais mon plan

Pour Benoist ; je suis un peu perplexe devant cette génération qui a perdu toutes notions d'effort; de luttes et de courage envers l'avenir.

Ils croient qu'ils auront le même niveau de vie que leurs parents en travaillant deux fois moins...

Alors que les pays occidentaux sont assis sur une bombe démographique , je me dis que tous ça ne pourra que mal finir ...