ma (vraie) peinture au numéro

[chad86]

avec tout ça

ça doit faire plus d'un mois que je n'ai pas commencé à 05h00

l'angoisse

et tout ça sans drogue

ça ajoute un risque supplémentaire à un éventuel pétage de plomb

bonne semaine

[chad86]

je pense que si je passe la semaine, je serai seul de nuit la semaine prochaine

on est toujours seul de nuit à ce poste

ou alors ça sera la fin
c'est censé être temporaire qu'on soit deux
par équipe

en tout on est 5 pour le moment, on est censé être 3
(1 par équipe)

[chad86]

[chad86]

bah ça va pas du tout
enfin si j'ai passé une très bonne matinée au travail

vraiment

mais l'horreur de se lever à 03h30
ou peu importe
j'ai dormi 1h tout à l'heure (à 16h)

il faut que je dorme

quel dommage ces 3/8
d'autant que je suis certain qu'ils arriveraient à monter des équipes fixes (toujours la même horaire) avec possibilité d'échanger

mais il y a une raison derrière ça
autre que ''ne pas faire subir le lever tôt à toujours les mêmes''

je pense que c'est dans l'ADN de l'usine
du fordisme

ça abrutî
tu ne penses plus à l'extérieur
tu deviens une machine

produire produire produire

bref

l'équipe d'après midi n'est pas venue
un nouveau et l'autre là depuis 1 mois et quelques

il y a un type seul cette nuit normalement

ça va être propre demain...

[je viens d'apprendre que le chef du ménage n'était pas en CDI. il vient de le signer. au bout d'un an...]

[chad86]

le chef rennais m'apprécie vraiment
j'ai appuyé sur l'arrêt d'urgence sans faire exprès
(sacrilège)
il n'a même pas relever

[chad86]

[chad86]

j'ai marqué des points ce matin
et pas qu'un peu

ce qui serait nickel c'est qu'ils gardent les trois gugusses en 3x8 et moi en horaires de jour (08h-17h par exemple)

les autres en backup et moi le boss du ménage qui fait son entrée la journée

faut pas trop rêver

en plus j'aimerai faire les nuits de temps à autre pour faire des trucs que je peux pas faire en journée car trop de monde

bon par contre y a un sous chef qui me déteste
le seul
depuis que j'ai fais mon abandon de poste au pétrin


enfin ça n'a pas d'importance il est encore à l'école et intérimaire
aucun poids

[chad86]

j'ai visité les combles
impressionnant
il y a un truc qui recycle l'air
il fait la taille d'un studio

ça en brasse du vent

comme d'autres...
je ne citerai personne

il y a du nettoyage aux combles à faire
et une planque potentielle

je dis ça je dis rien
c'est pas mon genre
je charbonne

le fonctionnaire (mon binome) doit culpabiliser ou avoir peur pour sa place mais il s'est repris
il bosse
un peu

[chad86]

coïncidence ou pas

ce matin je me suis énervé à commencer à trier la réserve
ça faisait 3 semaines que ça me titillait

je commence à tout mettre en branle
la maintenance se pointe pour poser des sortes de portes manteaux

10 minutes à peine après que je commence

enfin pile le truc dont j'avais besoin à ce moment pour tout trier

la probabilité qu'ils décident de poser ceci (perçage des murs...) au moment même où je décide de tout ranger était proche de zéro...

des fois il y a un alignement comme ça

fou

[chad86]

good night

[chad86]

je me suis éclaté ce matin

(premier degré)

c'était génial !

visite des officiels du groupe (Espagne)
donc le Monsieur Propre est requis
travail dans l'urgence
j'adore

le directeur me donne des ordres directs

j'étais partout où il fallait

je vous le donne dans le mille

où était l'autre ?




dans les combles

un sketch

[Amarantine]

Des « tire-au-flanc », il y en a partout, mais en général les patrons ne sont pas dupes.

[chad86]

ça fait 9 mois qu'il est là...

il n'a pas eu une seule absence

ça l'aide

et il s'entend avec la responsable qualité qui brasse beaucoup de vent aussi...

[chad86]

le directeur je l'ai vu faire le ménage et être sur les lignes d'emballage

c'est rare de voir ça

[Amarantine]

C’est comme le directeur de notre carrefour: il est présent dans le magasin tous les matins en costume-cravate et bien souvent, on le voit remplir les rayons avec les employés avec qui ils discute beaucoup.
C’était aussi la 1ère fois que je voyais ça.

[chad86]

oh si j'ai fais le ménage dans une dizaine de supermarchés c'est assez courant qu'ils mettent la main à la pate le matin
avant l'ouverture le plus souvent



lol [et bonne nuit]


'''
Les entreprises ne dépensent pas des millions, voire des centaines de millions de dollars par an en IA parce que c’est une bonne chose, mais parce qu’elles sont dirigées par des personnes totalement incompétentes.

L’IA générative est un véritable aimant pour les surveillants, les mouchards, les incapables, les flagorneurs et tous ceux qui détestent travailler et aiment rabaisser les autres.

Autrement dit, elle flatte les ratés qui pensent qu’apprendre ou exceller dans un domaine est une perte de temps, car ils méritent de faire ce qu’ils veulent sans le moindre effort.


Les imbéciles de l’IA du monde des affaires sont des sortes d’escrocs, à l’heure où l’escroquerie est devenue la norme pour une part alarmante de la société.

Si nous en sommes arrivés là, pour Zitron, c’est parce que la définition d’une bonne entreprise a évolué : nous sommes passés d’une entreprise fabriquant de bons produits à un prix juste, fidélisant sa clientèle et s’appuyant sur un marché durable, à une entreprise capable d’afficher la plus forte croissance boursière d’un trimestre à l’autre.

C’est ce qu’il appelle, l'économie de la dégradation, une expression qui décrit bien comment les entreprises technologiques ont volontairement dénaturé leurs produits phares pour satisfaire leurs actionnaires, transformant des services utiles – et parfois appréciés – en une coquille vide, au nom de la croissance.

Il est important de noter que cette transformation ne se limite pas au secteur technologique et n’est pas apparue uniquement lorsque ce secteur a pris sa forme actuelle, alimentée par le capital-risque et cotée en bourse.

«Le management, en tant que concept, ne signifie plus «faire le travail», mais instaurer une culture de domination et d’extraction de valeur.»

Un manager, à l’instar d’un PDG, n’occupe plus une fonction à responsabilités réelles : son rôle est de s’assurer que vous travaillez, de connaître suffisamment votre travail pour pouvoir vous donner des instructions, «mais ce rôle de «donner des ordres» ne s’accompagne d’aucun travail concret, et ces instructions n’ont pas besoin d’être utiles, ni même pertinentes.»

«Les problèmes que microsoft, google, Meta et amazon résolvent quotidiennement sont ceux liés à leurs actionnaires. Comment assurer notre croissance ? Comment maintenir l’engagement des utilisateurs avec nos produits ? Comment convaincre nos clients de payer plus cher pour nos services ?»

«Les machines à fabriquer du consentement promues par les imbéciles du monde des affaires servent à nous couper de la réalité, comme eux-mêmes le sont», explique Zitron avec sa verve habituelle.
Comme si se déconnecter de la réalité était le principal moyen pour espérer devenir riche et occuper un poste de direction.
'''


article lu par hasard à l'instant

#framablog
#khryspresso

[chad86]

IMG_20260611_043519.jpg (53.72 Kio) Vu 22229 fois

j'ai bien dormi

[chad86]

mon binome est arrivé une heure et demi en retard et n'a rien fait

cette fois il n'a pas juste bosser mollement
il n'a vraiment rien fait
(si 30 minutes avant la fin)

et en plus il ne m'a pas adresser la parole

j'ai atteins ma limite

le chef me change de binome

j'ai été à l'intérim pour en parler

il est passé 10 minutes avant pour dire que ça allait avec moi (forcément je fais tout)

mais il se plaint des autres
quel culot

ça va mal finir je pense
(je ne sais pas quelle forme ça prendra par contre)

il faut qu'il parte

[chad86]

ça me rappelle un peu le ''jardinier'' pour ceux qui ont le passif en tête

mais en pire et avec l'ambiance usine

[chad86]

c'est fou comme j'ai une charge émotionnelle à gérer

les gens me parlent
je parle avec les gens
c'est pas juste du nettoyage
c'est aussi un cabinet de psy itinérant

et comme je vais partout...

ce qui les bloque c'est mon caractère instable
mais si je tiens (ce que je pense peu probable)
le CDI devrait venir rapidement

la rumeur enfle sur une vague de CDI à la fin de l'été

l'intérim coûte cher
jusqu'à maintenant c'est plus où moins l'état qui payait la première année

(Subventions pour l'emploi toussa...)

enfin bref je suis un peu trop obsédé par ce job
j'y pense beaucoup trop à mon goût

ça me plaît mais il y a cette toxicité dans l'équipe de nettoyage qu'il faut régler

on verra avec le petit jeune la semaine prochaine