SWOT Total

Analyse SWOT de Total

24 6 2013 - 1 commentaire
ProRealTime

Forces de TOTAL

  • Fait partie des plus grosses entreprises de l'industrie du pétrole
  • Avantage technologique pour l'extraction du pétrole offshore
  • Un des leader mondial du marché du gaz naturel liquéfié
  • Restructuration du raffinage en Europe

Faiblesses de TOTAL

  • Dépendance envers l’Europe pour les activités de raffinage
  • Mauvaise image suite aux différents affaires de pollution, corruption...
logo Total

logo Total

Opportunités de TOTAL

  • Croissance des besoins en énergie dans le futur
  • Hausse des prix des énergies fossiles
  • Croissance du marché du gaz naturel liquéfié facilement transportable à longue portée
  • Dollar faible en comparaison avec l'euro

Menaces de TOTAL

  • Diminution des ressources d'énergies fossiles disponibles
  • Croissance économique au plus bas en Europe
  • Troubles géopolitiques au Moyen-Orient
  • Déclin de l'activité de raffinage en Europe
  • Potentiels accidents qui pourraient nuire à l'image et aux résultats du groupe

Principaux concurrents de TOTAL

Pour plus d'informations sur ce groupe, vous pouvez consulter la fiche sur la société TOTAL

Vous pouvez aussi consulter notre section SWOT entreprises qui contient de très nombreuses analyses, mais aussi les fiches détaillées sur les plus grandes entreprises françaises et mondiales sur notre lexique entreprise

Analyse SWOT de Total
3.8 4 votes


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1 Commentaire pour Analyse SWOT de Total

  1. KHER dit :

    La situation du groupe dans le contexte actuel de baisse du prix du brut amène quelques interrogations:
    afin de maintenir le dividende objectivé, le groupe Total se sépare régulièrement d'actifs.
    Au delà de ces cessions on peut légitimement s'interroger sur la situation réelle du groupe:
    les propos tenus récemment par une Directeur des relations sociales à des dirigeants de Technip sont éloquents, le groupe Total peine à atteindre malgré le plan d'économies engagé, à atteindre la contribution au résultats fixé: soit 2% contre un objectif de 15%.
    Mais plus encore, les attentes sur les nouveaux champs pétrolifères acquis, sont déçues! peu de forages s'avèrent profitables.
    Cette Dirigeante de l'E/P, en relation avec les organisations syndicales, se voit contrainte de négocier la diminution des avantages accordés aux salariés expatriés;
    Le sentiments d'injustice gronde à l'intérieur du groupe, en particulier les salariés du raffinage qui acceptent difficilement de se serrer la ceinture alors que les actionnaires se voient garantir leurs dividendes!
    Il faut rester vigilent !!

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