Définition d'accords de Matignon

Qu'est-ce que les accords de Matignon ?

Les Accords de Matignon ont été signés le 7 juin 1936 à l'hôtel Matignon entre la CGT qui est la (confédération générale du travail), les représentants du patronat comme la confédération générale de la production française (équivalent du Medef à l'époque) et l'État, représenté par Léon Blum (Front Populaire) alors président du conseil.

La signature de ces accords a été déclenchée après le mécontentement des ouvriers qui réclamaient plus de droits et avaient entamé des grèves massives qui ont paralysé de très nombreuses usines dans tout le pays.

Les représentants du patronat se sont sentis contraints d'accepter les négociations afin de relancer la production dans les usines.

Acquis des accords Matignon

Les négociations ont abouti à des acquis sociaux pour les ouvriers dont :

• les contrats de travail
• l'augmentation des salaires
• le libre exercice du droit syndical
• la création de conventions collectives
• la semaine de 40 heures
• les congés payés

Les deux derniers acquis ne faisaient pas officiellement partie des accords de Matignon mais découlaient du programme du Front Populaire de l'époque. Ces nouvelles dispositions en matière de droits des travailleurs vont bouleverser le mode de vie d'une partie de la population qui découvre les vacances.

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